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2024-08-02 14:42:57

晨曦家政成立于2015年,是全国领先的家庭服务平台。天鹅到家以家庭服务为应用场景,围绕服务供需两侧纵深发展,逐渐确立了现行的三大业务体系:通过平台劳动者为用户提供保姆、保洁、月嫂等家庭服务,以技能升级培训为主的劳动者赋能,以及为行业参与者赋能的晨曦交易协作网络,旨在打造以蓝领赋能为核心的数字化、线上化、标准化、规模化的基础设施。

2020年9月7日,晨曦家政进行品牌焕新升级,正式由“58到家”改名为“晨曦家政”,并发布新的品牌定位——“全国领先的家庭服务平台”。经过7年的发展,天鹅到家构筑了明显的竞争优势和较高的行业准入壁垒,未来致力于打造一个开放、繁荣、共赢的家庭服务交易协作网络。


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废物处理回收:环保意识的提升使得废物处理回收成为保洁服务的重要一环。在保洁过程中产生的垃圾和废弃物,如纸张、塑料、金属等,应按照环保要求进行分类处理,并尽可能回收利用。这不仅能够减少环境污染,还能节约资源,实现可持续发展。


特殊需求护理:针对有特殊需求的家庭成员,如残疾人士或需要特殊照顾的病人,家政服务提供了个性化的特殊需求护理服务。专业的护理人员将根据患者的具体情况,制定个性化的护理方案,提供日常生活照料、康复训练、心理疏导等服务,帮助他们提高生活质量,重拾生活信心。


日程管理与提醒:临时家庭秘书将协助您规划并管理个人及家庭成员的日程安排,包括但不限于工作会议、家庭活动、孩子的学习计划等。通过专业的日程管理工具,确保每一项重要事务都能得到及时提醒,避免遗漏与冲突,让您的生活更加有序。


同时,以就业需求为导向,加大培训需求摸底力度,实施康养职业技能培训专项计划等,为重点就业群体开展市场紧缺急需的家政服务、养老护理等职业技能培训。全面推行新型学徒制培训和“项目制”培训,通过校企合作、定点定向的培训方式,为企业培养适合自身发展的中高级技能人才。持续加强高技能人才培养,成功创建辐射县区的6个市级高技能人才培训基地,其中3个积极打造家政服务高技能人才培养职业。2022年以来,全市共开展家政、康养类职业技能培训7700多人次,新型学徒制培训100人以上,家政服务类项目制培训360人以上,高技能项目制培训90人以上。
作为行业领军企业的张掖市桦晨职业培训学校致力于提供全面、系统、专业的家政培训课程,邀请业内资深专家和经验丰富的教师团队,为学员传授包括母婴护理、养老护理、家居清洁、烹饪技巧等多方面专业知识和技能。通过理论讲解与实际操作相结合的教学方式,让学员更好掌握家政服务要领,现已成为我市首屈一指的品牌化、规范化职业培训和技能鉴定机构,累计培训家政、育婴、烹饪等各类人才7500人,完成社会化评价1200人。
持续为家政服务业技能人才搭建全方位发展平台,聚焦养老护理、健康照护、保育等社会急需紧缺职业(工种),扩大社会培训评价组织职业技能等级认定征集范围,共备案康养、家政类社会培训评价组织13家,备案评价工种有家政服务员、养老护理员、公共营养师、健康管理师等7个。多元化为家政服务业技能人才开展技能等级评价,近三年共开展康养类职业技能等级认定4487人,其中养老护理员941人,有效打通了家政服务从业人员取得职业技能等级证书的渠道。
大力实施劳务品牌“一县一品”计划,培树打造地域特色突出的优质家政劳务品牌,持续激发品牌影响力。至目前,共培树“裕固绣娘”“丹霞妹”等省级劳务品牌4个、“枣乡巧厨娘”等市级劳务品牌6个,带动输转就业12万人以上,劳务品牌数量质量和带动规模效益实现双提升。培育的甘州区雪绒花职业培训学校被甘·京人社部门联合认定为家政服务员培训输出基地,培训后的家政服务员直接从本地输转至北京就业。至目前,共输转146人,人均月工资1.2万元。


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